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關(guān)于計提和分配員工工資的會計分錄主要分為兩個部分，一是計提員工工資會計分錄，二是分配員工工資的會計分錄，相關(guān)會計分錄已在下文中作了一一解答，如果各位財會朋友對于計提和分配員工工資的會計分錄感興趣的話，那就隨著小編一起來仔細閱讀本文吧，希望能夠?qū)Υ蠹业呢攧?wù)工作有所幫助。

關(guān)于計提和分配員工工資的會計分錄主要分為兩個部分，一是計提員工工資會計分錄，二是分配員工工資的會計分錄，相關(guān)會計分錄已在下文中作了一一解答，如果各位財會朋友對于計提和分配員工工資的會計分錄感興趣的話，那就隨著小編一起來仔細閱讀本文吧，希望能夠?qū)Υ蠹业呢攧?wù)工作有所幫助。

計提和分配員工工資的會計分錄

一、計提工資會計分錄

工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)

當月計提時:借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬

次月發(fā)放時:借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

如果有涉及社保、公積金、個稅等,可以這么做:

計提工資分錄不變;

發(fā)放工資時:借:應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計提的應(yīng)發(fā)工資)

貸:其他應(yīng)收款--個人社保部分

其他應(yīng)收款--個人公積金部分

其他應(yīng)收款--代繳個稅

銀行存款(金額為實發(fā)工資)

繳納社保、公積金、個稅時:借:管理費用(相關(guān)福利企業(yè)承擔部分)

其他應(yīng)收款(相關(guān)福利個人部分以及代繳個稅)

貸:銀行存款

注:不同人可能有不同的做賬習慣,可以根據(jù)自己的習慣進行計提,不違反相關(guān)會計準則和財經(jīng)法規(guī)即可。

二、分配員工工資的會計分錄

分配職工薪酬會計分錄為

借: 生產(chǎn)成本

制造費用

管理費用

銷售費用等

貸:應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算.

生產(chǎn)工人工資記入生產(chǎn)成本,車間管理人員工資記入制造費用,銷售部門工資記入銷售費用,行政部門工資記入管理費用。

以上內(nèi)容即是關(guān)于計提和分配員工工資的會計分錄如何寫?看完本文您現(xiàn)在是否已經(jīng)知道了呢?如果各位想了解更多有關(guān)商業(yè)保險費會計處理的財務(wù)知識，歡迎大家掃碼咨詢我們的網(wǎng)站老師，即可領(lǐng)取大量的財務(wù)知識資料包，免費試聽相關(guān)財務(wù)視頻課程進行學習!