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對(duì)于直接人工計(jì)提會(huì)計(jì)分錄如何寫(xiě)?在企業(yè)的工作中也是常見(jiàn)的處理業(yè)務(wù)，但是對(duì)于一些新手會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，可能對(duì)這方面的財(cái)務(wù)知識(shí)不太了解，本文將為各位財(cái)會(huì)朋友做個(gè)詳細(xì)解答，如果各位對(duì)此內(nèi)容感興趣的話，那就隨著小編一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧。

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直接人工計(jì)提會(huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě)

直接人工，是指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)過(guò)程中，直接從事產(chǎn)品的生產(chǎn)的工人的工資、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)以及社保等。對(duì)于直接人工計(jì)提，如下：

人工成本的歸集不需要外部票據(jù)的支持，但由于是重大的成本費(fèi)用所以不易被忽略。

借：管理費(fèi)用-人工成本

銷(xiāo)售費(fèi)用-人工成本

制造費(fèi)用-人工成本

生產(chǎn)成本-直接人工

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資薪金

應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)

應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)

應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

值得注意的是，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，無(wú)論是直接發(fā)工資還是先計(jì)提工資，都要反映在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。

發(fā)放時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款--社保

貸 銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)

同時(shí)做一筆

借：生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用 或 管理費(fèi)用等)

貸：應(yīng)付職工薪酬

主要的目的是需要使用“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集工資數(shù)據(jù)(以后一看這個(gè)科目的累計(jì)就是本年度的工資總額了)。

以上內(nèi)容就是小編給您帶來(lái)的直接人工計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，通過(guò)閱讀上文的詳細(xì)介紹，不知道各位對(duì)此內(nèi)容是否掌握了呢?如果各位想了解更多直接人工會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容，歡迎大家掃碼咨詢我們的專(zhuān)業(yè)老師，即可領(lǐng)取大量的財(cái)務(wù)知識(shí)資料包，免費(fèi)試聽(tīng)學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)視頻課程!