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殘疾人就業(yè)保障金就是我們常常說的殘保金，由于不是每個企業(yè)都會申報殘保金，所以很多會計對于殘保金的征收情況不是很清楚。近日有關(guān)殘保金征收的優(yōu)惠有所調(diào)整，小編整理了四項優(yōu)惠規(guī)定，沒有了解到的，繼續(xù)來看2020年殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠新政策的相關(guān)規(guī)定吧。

殘疾人就業(yè)保障金就是我們常常說的殘保金，由于不是每個企業(yè)都會申報殘保金，所以很多會計對于殘保金的征收情況不是很清楚。近日有關(guān)殘保金征收的優(yōu)惠有所調(diào)整，小編整理了四項優(yōu)惠規(guī)定，沒有了解到的，繼續(xù)來看2020年殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠新政策的相關(guān)規(guī)定吧。

2020年殘疾人就業(yè)保障金征收有什么優(yōu)惠?

一、實行分檔征收政策

自2020年1月1日至2022年12月31日，對殘保金實行分檔減繳政策。

1、人單位安排殘疾人就業(yè)比例1.6%(含)以上免征;

2、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1% (含)以上，但低于我省規(guī)定比例1.6%的， 按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納;

3、用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納。

二、小微企業(yè)暫免征收政策

自2020年1月1日起至2022年12月31日，在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。

三、明確征收標準上限口徑

殘保金征收標準上限，按照當?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行。當?shù)厣鐣骄べY按照所在地城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。

四、合理認定按比例安排殘疾人就業(yè)形式用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，各級殘聯(lián)所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在審核時要相應(yīng)計入并加強動態(tài)監(jiān)控。派遣單位和接受單位在審核前要協(xié)商一致，將殘疾人數(shù)計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計算。2020年5月底之前(以后每年為1月底之前)，勞務(wù)派遣單位要到稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，申報本單位上年度派遣殘疾職工情況。

相關(guān)內(nèi)容

殘保金的計算公式

殘保金應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

殘疾人就業(yè)保障金申報流程

登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局，在主界面找到并點擊“稅費申報”，在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金申報”。

在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表”。

在殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表頁面，錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù)，系統(tǒng)將自動計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。

如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件，則顯示“您單位符合規(guī)定，享受小微企業(yè)減免，免征本期殘疾人就業(yè)保障金”，應(yīng)繳稅費變?yōu)榱恪?

如果不符合小微企業(yè)減免條件，則提示“您單位不符合規(guī)定，不能享受小微企業(yè)減免”。

點擊“退出”按鈕，返回至稅費申報界面。

看到這里，對于殘保金的征收優(yōu)惠規(guī)定都了解了吧。以上有關(guān)2020年殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠新政策，就介紹到這里了。我們?yōu)閺V大會計工作者提供有免費的試聽課程，想要深入學(xué)習殘保金申報的小伙伴，點擊上方課程視頻免費試聽學(xué)習吧，相信大家學(xué)習完后，會熟練操作網(wǎng)上報稅流程的。