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今天小編老師給大家?guī)砹酥Ц兜膭趧友a(bǔ)償金的會計分錄如何做的財務(wù)問題，在一般的情況下，企業(yè)補(bǔ)償給員工的補(bǔ)償金都是一次性發(fā)放的，通?？梢宰龉芾碣M(fèi)用的工資科目進(jìn)行處理，如果發(fā)放的補(bǔ)償較多的話，只能計入長期待攤費(fèi)用科目進(jìn)行處理，相關(guān)會計分錄已在下文中作了一一介紹，有興趣的財會朋友快來仔細(xì)閱讀本文吧。

今天小編老師給大家?guī)砹?strong>支付勞動補(bǔ)償金的會計分錄如何做的財務(wù)問題，在一般的情況下，企業(yè)補(bǔ)償給員工的補(bǔ)償金都是一次性發(fā)放的，通常可以做管理費(fèi)用的工資科目進(jìn)行處理，如果發(fā)放的補(bǔ)償較多的話，只能計入長期待攤費(fèi)用科目進(jìn)行處理，相關(guān)會計分錄已在下文中作了一一介紹，有興趣的財會朋友快來仔細(xì)閱讀本文吧。

支付的勞動補(bǔ)償金怎么做會計分錄

解除勞動合同的補(bǔ)貼要按照具體不同情況進(jìn)行賬務(wù)處理。

一、用人單位解除勞動合同的一次性補(bǔ)助款會計分錄

1、如果支付的金額不大，可以計入“管理費(fèi)用——工資”中列支。

借：管理費(fèi)用——工資

貸：現(xiàn)金

2、如果人員較多，支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對當(dāng)前損益影響較大，則按會計核算的配比原則，先計入長期待攤費(fèi)用，在企業(yè)以后年度分期攤銷。

(1)支付時：

借：長期待攤費(fèi)用--補(bǔ)償金

貸：現(xiàn)金

(2)攤銷時：

借：管理費(fèi)用

貸：長期待攤費(fèi)用--補(bǔ)償金

二、勞動合同期滿不屬于解除合同范疇。

如勞動合同約定合同期滿時企業(yè)不續(xù)簽勞動合同應(yīng)支付一次性補(bǔ)貼的情況下，則企業(yè)應(yīng)支付，補(bǔ)貼多少取決于合同約定。

否則，企業(yè)并無義務(wù)支付一次性補(bǔ)貼。

產(chǎn)生勞動糾紛支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何記賬?

財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知

一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。

二、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。

三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入，免征個人所得稅。

以上詳細(xì)講解了支付勞動補(bǔ)償金的會計分錄如何做?整體上來說，對于企業(yè)支付給員工的補(bǔ)償金，如果是一次性發(fā)放給員工的話，企業(yè)的會計會做管理費(fèi)用的工資科目進(jìn)行后處理;如果發(fā)放的金額較大的話，那么就需要做長期待攤費(fèi)用的科目處理。想了解更多補(bǔ)償金分錄的相關(guān)財務(wù)知識，歡迎大家點擊上方圖片掃碼，即可領(lǐng)取大量的財務(wù)知識資料包，免費(fèi)試聽學(xué)習(xí)上圖中的財務(wù)視頻課程!