本月預(yù)繳下月社保如何做賬?社保是每個月財務(wù)人員都需要處理的事項,而關(guān)于社保的賬務(wù)處理作為財務(wù)人員也是必須掌握的,那么本月預(yù)繳下月社保該如何做賬呢?相信有經(jīng)驗的財務(wù)人員都能熟練的進行處理,但是為了新手會計更好的掌握這部分的賬務(wù)處理,小編就在下文整理了詳細的會計分錄,希望可以幫助到大家。
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答:正常情況下是當(dāng)月繳納社保當(dāng)月計提工資.
第一種是代扣繳納
1、計提工資
借:管理費用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、計提保險公積金
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款-保險
其他應(yīng)付款-住房公積金
3、繳納保險
借:其他應(yīng)付款-保險
管理費用-保險
貸:銀行存款
4、繳納住房公積金
借:其他應(yīng)付款-住房公積金
管理費用-住房公積金
貸:銀行存款
5、下月發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:現(xiàn)金/銀行存款
第二種是先由公司繳納,再扣個人部分
借:管理費用-保險
其他應(yīng)收款-個人保險
貸:銀行存款
借:管理費用-公積金
其他應(yīng)收-個人公積金
貸:銀行存款
下月計提工資時做:
借:管理費用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放工資
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款-個人保險
其他應(yīng)收款-個人公積金
現(xiàn)金/銀行存款
當(dāng)月扣繳的社保不需要計提,具體的會計分錄如下:
1、計提工資時,會計分錄為:
借:管理費用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、支付工資時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)收款-個人社保
銀行存款
3、支付當(dāng)月社保時,
借:管理費用-社保(公司部分)
其他應(yīng)收款-社保(個人部分)
貸:銀行存款
社保繳費是每個月15號前繳納當(dāng)月的費用,根據(jù)你的工資單,8月份發(fā)7月份的工資,那應(yīng)該是當(dāng)月的社保,也就是7月份的工資7月份的社保,你8月份的社保會在9月份發(fā)的8月份工資里扣.
社保部門是扣當(dāng)月的.工作單位發(fā)工資時屬于代扣,可以是當(dāng)月,也可以是上月,單位自己定.
單位一般每月底做人員增加,月初做申報并繳費,月中扣費.
社會保險是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度.
社會保險 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度.
社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險.
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