收社保補貼和崗位補貼會計分錄怎么寫, 關(guān)于社保補貼和崗位補貼的實操處理相信有經(jīng)驗的財務(wù)人員都能熟練的處理,但是為了新手會計們更好的掌握相關(guān)的實操處理內(nèi)容,小編就在下文整理了相關(guān)的會計分錄,對此有需要了解的小伙伴一定不要錯過本篇文章,希望大家通過本文的學(xué)習(xí)也靈活的運用。
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該單位一般為員工分娩津貼領(lǐng)取社會保障補貼,進行收款和支付處理,會計分錄為:
分配社會保障時,會計分錄如下:
(1)借款:銀行存款-收款銀行。
(2)貸款:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工出生費。
支付員工的個人生育津貼,會計分錄如下:
(1)借款:其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工出生費。
(2)貸款:銀行存款-支付銀行。
員工的工資和補助:
借:相關(guān)成本費用
貸:應(yīng)付工資
發(fā)放時:
借:應(yīng)付工資
貸:現(xiàn)金
第一條 為了鼓勵支持用人單位招用失業(yè)人員,促進失業(yè)人員再就業(yè),根據(jù)《北京市人民政府貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強就業(yè)再就業(yè)工作文件的通知》(京政發(fā)〔2006〕4號),結(jié)合本市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的企業(yè)事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、個體工商戶各類用人單位(以下統(tǒng)稱“用人單位”)。
第三條 社會保險補貼、崗位補貼是鼓勵用人單位招用失業(yè)人員并按規(guī)定為其繳納社會保險費后,給予用人單位的資金補助。
第四條 用人單位招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的失業(yè)人員且符合下列條件的,給予社會保險補貼、崗位補貼:商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè),招用女滿35周歲、男滿40周歲以上的失業(yè)人員,簽訂1年及以上期限勞動合同的,在合同期內(nèi)給予最長不超過3年的社會保險補貼。
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