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員工工作服費(fèi)用的賬務(wù)處理

發(fā)布時(shí)間:2020-07-31 11:34來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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很多生產(chǎn)型企業(yè)為了更加規(guī)范,都會(huì)為員工提供統(tǒng)一的工作服。其實(shí)很多生產(chǎn)型企業(yè)的員工都會(huì)穿工作服來(lái)作業(yè)的。然而會(huì)計(jì)關(guān)心的問(wèn)題來(lái)了,員工工作服費(fèi)用的支出如何做賬呢?以下文章為員工工作服費(fèi)用的賬務(wù)處理,供大家參考。

很多生產(chǎn)型企業(yè)為了更加規(guī)范,都會(huì)為員工提供統(tǒng)一的工作服。其實(shí)很多生產(chǎn)型企業(yè)的員工都會(huì)穿工作服來(lái)作業(yè)的。然而會(huì)計(jì)關(guān)心的問(wèn)題來(lái)了,員工工作服費(fèi)用的支出如何做賬呢?以下文章為員工工作服費(fèi)用的賬務(wù)處理,供大家參考。


員工工作服費(fèi)用怎么入賬?

1.如果企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn),按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時(shí)統(tǒng)一著裝的,可不計(jì)入福利費(fèi)。

現(xiàn)行增值稅條例沒(méi)有對(duì)工作服進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣作出規(guī)定,可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定,對(duì)不計(jì)入福利費(fèi)的工作服進(jìn)項(xiàng)發(fā)票載明的稅額進(jìn)行抵扣。

借:管理費(fèi)用——工裝費(fèi)用

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸:銀行存款

2.但如果企業(yè)在商場(chǎng)購(gòu)買,然后發(fā)給職工的服裝,應(yīng)作為職工福利費(fèi)用支出,取得專用發(fā)票不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,同時(shí)企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅。

3.如果是車間那種的工作服,先購(gòu)置、然后根據(jù)需要發(fā)放的話,則在工服驗(yàn)收入庫(kù)時(shí),先計(jì)入新準(zhǔn)則中的周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品科目,領(lǐng)用時(shí)再按員工所屬的部門不同計(jì)入有關(guān)費(fèi)用科目。

4.特殊的情況:如果是勞保費(fèi)支出,比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等,歸入勞保用品。

勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用,包括用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等防暑降溫費(fèi),屬于生產(chǎn)性的福利待遇,不作為職工的應(yīng)稅所得交個(gè)稅。

購(gòu)買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

借:管理費(fèi)用—?jiǎng)诒S闷?

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸:銀行存款

支出可在企業(yè)所得稅稅前扣除

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十八條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,準(zhǔn)予扣除?!秳趧?dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件對(duì)勞保用品的范圍作了規(guī)定,包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護(hù)用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。企業(yè)以上支出計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅稅前扣除。

實(shí)務(wù)中,勞動(dòng)保護(hù)支出還需要滿足以下條件:一是確因工作需要。如果并非出于工作的需要,則企業(yè)的支出不得按照勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)在稅前扣除。二是為企業(yè)雇員配備或提供,而不是給其他與企業(yè)沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系的人配備或提供。三是限于勞保用品的范圍。

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