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社保滯納金能不能在企業(yè)所得稅前扣除

發(fā)布時間:2020-08-18 09:05來源:會計教練

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企業(yè)各項費用的支出,按照相關(guān)稅法規(guī)定,符合條件的支出費用是可以在稅前扣除的。但是企業(yè)發(fā)生的一些稅費滯納金可以扣除嗎?社保滯納金能不能在企業(yè)所得稅前扣除呢?相關(guān)的規(guī)定及賬務(wù)處理,小編整理了,大家可以參考學(xué)習(xí)哦。

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社保滯納金是否可以稅前扣除?

不可以。

在計算應(yīng)納稅所得額時,下列支出不得扣除:

1、向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項;

2、企業(yè)所得稅稅款;

3、稅收滯納金;

4、罰金、罰款和被沒收財物的損失;

5、本法第九條規(guī)定以外的捐贈支出;

6、贊助支出;

7、未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出;

8、與取得收入無關(guān)的其他支出。

計提工資和社保費的會計分錄

計提工資

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

計提社保

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸:其他應(yīng)付款—社保(個人部分)

庫存現(xiàn)金/銀行存款

繳納杜保

借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)

其他應(yīng)付款—社保(個人部分)

貸:銀行存款

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利。

怎么樣,看到這里,有關(guān)社保滯納金能不能在企業(yè)所得稅前扣除,都清楚了吧。還有不理解的地方,隨時咨詢在線答疑老師吧?;蛘咛砑佑疑戏嚼蠋熚⑿牛ぷ魃系臅嬒嚓P(guān)問題都是隨時可以向老師咨詢的,日常的做賬實操資料包有需要領(lǐng)取的,都是可以聯(lián)系老師免費領(lǐng)取的。

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