用戶注冊

企業(yè)利用員工工資偷稅漏稅誰來承擔責任?顯而易見，如果是企業(yè)利用員工工資偷稅漏稅，那么是由企業(yè)來承擔法律責任，員工沒有實際責任。具體的內容，小編在下文做了分享，有興趣的朋友，快來和小編一起閱讀文章吧!

企業(yè)利用員工工資偷稅漏稅誰來承擔責任?顯而易見，如果是企業(yè)利用員工工資偷稅漏稅，那么是由企業(yè)來承擔法律責任，員工沒有實際責任。具體的內容，小編在下文做了分享，有興趣的朋友，快來和小編一起閱讀文章吧!

公司利用員工偷稅漏稅當然是由公司的責任人承擔法律責任的，員工并沒有實質上的責任。對單位涉嫌偷稅漏稅的處罰是判處單位一定的罰金，并且要追究單位相關人員的刑事責任。公司有很多可以合理避稅的方法，但是不能利用員工故意的去偷稅漏稅，員工在其中其實也是被利用的工具了。

公司承擔法律責任，員工并沒有實質上的責任。偷稅漏稅罪處罰方式根據刑法第二百零一條及第二百一十一條的規(guī)定，對逃稅罪的處罰方式如下：

1、對自然人犯罪的處罰：

《刑法》第二百零一條規(guī)定：納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。

對多次實施前兩款行為，未經處理的，按照累計數額計算。

有第一款行為，經稅務機關依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任;但是，五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。

2、對單位犯罪的處罰：

《刑法》第二百一十一條規(guī)定：單位犯本節(jié)第二百零一條、第二百零三條、第二百零四條、第二百零七條、第二百零八條、第二百零九條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該條的規(guī)定處罰。

以上就是“企業(yè)利用員工工資偷稅漏稅誰來承擔責任”的整理內容啦，希望本文可以給大家?guī)硪恍┣袑嵉膸椭褪斋@!更多財會資訊和知識內容盡在會計教練，持續(xù)關注我們，每天為您整理分享最新的財會信息與專業(yè)知識!想要更深一步學習的朋友，可以在文章下方掃碼，免費領取會計資料和視聽課程哦!