個人領(lǐng)取企業(yè)年金如何計稅?員工退休后,按照規(guī)定是可以領(lǐng)取年金的。在這過程中,需要小伙伴們注意的是相關(guān)的稅費繳納是怎么計算的呢?按照什么依據(jù)繳納稅費呢?今天就跟著小編來詳細地學習一下吧,相信會讓大家對此有進一步地了解的。
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相關(guān)問題
個人領(lǐng)取企業(yè)年金、職業(yè)年金待遇,如何計稅?
個人達到國家規(guī)定的退休年齡,按規(guī)定領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金,屬于“工資薪金所得”。實施新稅制后,個人領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金待遇依法應當并入綜合所得按年計稅。為避免離退休人員辦理匯算清繳帶來的稅收遵從負擔,原則上平移原有計稅方法,即對個人領(lǐng)取的企業(yè)年金、職業(yè)年金待遇由扣繳義務人扣繳稅款,單獨計算納稅,不計入綜合所得,無需辦理匯算清繳。實踐中,對以下情況分別處理:
1、按月領(lǐng)取的,適用月度稅率表計算納稅。
2、按季領(lǐng)取的,平均分攤計入各月,按每月領(lǐng)取額適用月度稅率表計算納稅。
3、按年領(lǐng)取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。
個人因出境定居而一次性領(lǐng)取的年金,或者個人死亡后,其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取的年金個人賬戶余額,適用綜合所得稅率表計算納稅。對個人除上述特殊原因外一次性領(lǐng)取年金個人賬戶資金或余額的,適用月度稅率表計算納稅。
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