月計提工作指的是由于企業(yè)工資一般是下月發(fā)放,也就是先工作到下月才發(fā)工資,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,要將本月已經(jīng)產(chǎn)生的工資費用先計提,以便準(zhǔn)確計算本期的損益。有的企業(yè)的會計人員擔(dān)心多提了怎么辦?對于以前月份多計提工資該如何調(diào)整做會計分錄呢?下面讓我們一起來學(xué)習(xí)下。
月計提工作指的是由于企業(yè)工資一般是下月發(fā)放,也就是先工作到下月才發(fā)工資,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求,要將本月已經(jīng)產(chǎn)生的工資費用先計提,以便準(zhǔn)確計算本期的損益。有的企業(yè)的會計人員擔(dān)心多提了怎么辦?對于以前月份多計提工資該如何調(diào)整做會計分錄呢?下面讓我們一起來學(xué)習(xí)下。
答:《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)明確了:企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。
如果是以前月份多計提工資,則可以這樣調(diào)整處理:
如果是生產(chǎn)成本多計提了,會影響當(dāng)期成本的真實性,需要沖回。
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:生產(chǎn)成本 / 制造費用
如果金額較小就不用沖回了,直接從本月扣除就是了。
計提多了,下個月用紅字憑證沖。前一個月計提時,借計哪個科目,貸記哪個科目,下一個月還是借記貸記都一樣,金額是多出來的數(shù)字。用紅字,相當(dāng)于負(fù)數(shù)。
比如,計提多了100元,
借:管理費用 紅字100元
貸記:應(yīng)發(fā)工資 紅字 100元
以前月份多計提工資調(diào)整,現(xiàn)在您會寫分錄了沒?您學(xué)習(xí)會計有什么不懂的地方,歡迎咨詢答疑老師。
1、在權(quán)責(zé)發(fā)生制前提下,預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費用。
2、根據(jù)制度規(guī)定,計算、提取有關(guān)的(留存、減值)準(zhǔn)備。
3、預(yù)計某些應(yīng)付賬款。
4、其他符合會計制度的預(yù)計項目。
好了,以上就是小編整理的關(guān)于以前月份多計提工資該如何調(diào)整做會計分錄的全部內(nèi)容了,大家對此都清楚了嗎?如果大家對此還有什么疑問和不理解的地方,可以咨詢我們的在線老師進(jìn)行疑問解答,我們的老師隨時在線哦。另外掃碼添加好友,還可以免費領(lǐng)取資料和精彩的試聽課程!
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