你知道財務(wù)部報銷聚餐會計分錄怎么寫嗎?財務(wù)部部門聚餐的話應(yīng)該在管理費用——福利費中核算。下面是小編總結(jié)的關(guān)于財務(wù)部報銷聚餐的相關(guān)資訊,又感興趣的小伙伴可以試著學(xué)習(xí)一下,希望小編總結(jié)的這些內(nèi)容對你們有所幫助呀!
你知道財務(wù)部報銷聚餐會計分錄怎么寫嗎?財務(wù)部部門聚餐的話應(yīng)該在管理費用——福利費中核算。下面是小編總結(jié)的關(guān)于財務(wù)部報銷聚餐的相關(guān)資訊,又感興趣的小伙伴可以試著學(xué)習(xí)一下,希望小編總結(jié)的這些內(nèi)容對你們有所幫助呀!
借:制造費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
借:管理費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
借:銷售費用——福利費
貸:庫存現(xiàn)金
擴展資料:
福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費,醫(yī)護人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用。
福利費的開支范圍,國家是有明文規(guī)定的,主要應(yīng)用于職工生活困難補助、職工醫(yī)藥費、職工工傷赴外地就醫(yī)路費以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。
緊扣“企業(yè)用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出,這項支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險金”與“養(yǎng)老保險”、“ 失業(yè)保險”、“工傷保險”一道計入“管理費用”。
新會計準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費科目,福利費不用提取了。
如果執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,會計分錄:
(1)發(fā)生福利費支出時
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸:現(xiàn)金等
(2)月末,分配時
借:管理費用--福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時
借:本年利潤
貸:管理費用--福利費
如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度,福利費可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前會計分錄做。
(2)如果不提取,發(fā)生的福利費支出,直接計入“管理費用--福利費”科目。
以上就是以上內(nèi)容就是財務(wù)部報銷聚餐會計分錄怎么寫的賬務(wù)處理?具體的內(nèi)容已在上述文章中作出了解答。但是作為一名財務(wù)會計,不僅要掌握這些內(nèi)容,還要對相關(guān)內(nèi)容有所了解。如你還存有什么問題,咨詢下方的二維碼添加老師微信或留下聯(lián)系方式,將會有專業(yè)老師一對一解答疑惑,還可以免費試聽學(xué)習(xí)財務(wù)會計的課程資料。
下一篇:材料短缺處理會計分錄怎么寫
版權(quán)聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請在文中顯著位置標(biāo)注“原文來源:會計教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號