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隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和社交通訊的進步，資金的流通不僅在企業(yè)銀行之間通過現(xiàn)金或者銀行賬戶的流轉(zhuǎn)了，微信支付寶等電子渠道也成為了越來越多人的選擇，現(xiàn)代人在節(jié)假日喜歡發(fā)個微信紅包表達祝福與維護關系，那么財務人員如何處理企業(yè)給職工和客戶發(fā)微信紅包的財稅處理呢?快來一起閱讀下文吧!

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案例：某企業(yè)2020年中秋晚會上，來賓(非本公司員工)可以微信掃碼隨機獲取微信紅包，來賓吳先生獲得微信紅包800元。同時，該公司通過微信平臺向本單位職工每人發(fā)放定向紅包1000元，合計發(fā)放10萬元。

1、會計處理：

發(fā)放給企業(yè)員工：

借：應付職工薪酬--福利費

貸：其他貨幣資金--微信紅包

客戶掃碼領取紅包：

借：管理費用--業(yè)務招待待費

貸：其他貨幣資金--微信紅包

2、企業(yè)所得稅：

800元計入業(yè)務招待費限額扣除，對于公司負擔的個人所得稅不允許稅前扣除;10萬元計入職工福利費限額扣除。

3、個人所得稅：

A、對于吳先生，按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅。

依據(jù)：《財政部 稅務總局關于個人取得有關收入適用個人所得稅應稅所得項目的公告》(財政部 稅務總局公告2019年第74號)第三條規(guī)定：企業(yè)在業(yè)務宣傳、廣告等活動中，隨機向本單位以外的個人贈送禮品(包括網(wǎng)絡紅包)，以及企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，個人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項目計算繳納個人所得稅。

B、對于本單位職工，不符合總局2019年74號公告中的“隨機”、“本單位以外”等兩個條件，故應按照“工資薪金”項目計算繳納個人所得稅。

依據(jù)：《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。因此，員工取得企業(yè)通過微信平臺發(fā)放的紅包屬于“定向紅包”，應當并入當期應納稅所得額，按照“工資、薪金所得”稅目繳納個人所得稅,并由企業(yè)代扣代繳。

另外注意：對個人取得企業(yè)派發(fā)的且用于購買該企業(yè)商品(產(chǎn)品)或服務才能使用的非現(xiàn)金網(wǎng)絡紅包，包括各種消費券、代金券、抵用券、優(yōu)惠券等，以及個人因購買該企業(yè)商品或服務達到一定額度而取得企業(yè)返還的現(xiàn)金網(wǎng)絡紅包，屬于企業(yè)銷售商品(產(chǎn)品)或提供服務的價格折扣、折讓，不征收個人所得稅

以上即是“給職工和客戶發(fā)微信紅包的財稅處理”的全文內(nèi)容啦，篇幅有限，暫時就為大家講解到這里啦，希望上文內(nèi)容可以對您的工作和學習有些許的幫助和啟發(fā)。若是您還有問題，或者還有其他方面的會計需要，可以點擊咨詢會計教練的在線答疑老師，為您做具體的答疑解惑哦!