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報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄怎么寫，業(yè)務(wù)招待費(fèi)在日常工作中是很常見的，一般企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)財(cái)務(wù)人員都會(huì)通過管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用來進(jìn)行處理，那么報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)具體的分錄該怎么寫呢?詳細(xì)的內(nèi)容小編都整理在下文，不清楚的小伙伴不妨跟小編一起來學(xué)習(xí)一下，希望能夠給大家?guī)韼椭?

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報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

答:企業(yè)的業(yè)務(wù)招待費(fèi),一般通過管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用核算,分錄為:

借:管理費(fèi)用或銷售費(fèi)用--業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸:現(xiàn)金

業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要而支付的應(yīng)酬費(fèi)用,其超標(biāo)扣除是許多企業(yè)面臨的問題,也是所得稅匯算清繳時(shí)涉及調(diào)整最多的成本費(fèi)用項(xiàng)目.

通訊補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)核算的相關(guān)政策依據(jù)

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》(財(cái)會(huì)[2006]3號(hào))第二條: 職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出.職工薪酬包括:(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出.

《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))二、關(guān)于工資薪金總額問題《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金.屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除.

好了，本文到此結(jié)束，報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，大家都了解了嗎?大家如果想更深入的了解更多會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，關(guān)注會(huì)計(jì)教練公眾號(hào)領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考，還可以向老師預(yù)約免費(fèi)試學(xué)相關(guān)的課程視頻哦。