有的用人單位為了想吸引更多的人才,會在招聘方面非常人性化,給員工的福利待遇非常好.其中包括給員工租住房子,公司會統(tǒng)一給員工租住房屋,更好的讓員工的生活得到好處。那么公司給員工租房會計分錄怎么做?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了,不清楚的小伙伴可以一起來看看。
有的用人單位為了想吸引更多的人才,會在招聘方面非常人性化,給員工的福利待遇非常好.其中包括給員工租住房子,公司會統(tǒng)一給員工租住房屋,更好的讓員工的生活得到好處。那么公司給員工租房會計分錄怎么做?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了,不清楚的小伙伴可以一起來看看。
這個應(yīng)該屬于福利費,根據(jù)職工所在不同部門,可以將此部分費用分別計入管理費用、銷售費用和制造費用下的明細(xì)科目.但是記住要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費來進(jìn)行歸集.下面以管理費用為例:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款等
如果公司規(guī)模小或者無法區(qū)分各部門應(yīng)分?jǐn)偟馁M用,也可以統(tǒng)一直接入管理費用.
具體簽訂租賃合同,最好找房產(chǎn)中介公司協(xié)助,要求該公司提供居住者的詳細(xì)信息;
合同中注明人數(shù)、時間、水電氣以及其他費用詳細(xì)等;
不定時觀察房屋居者這的情況等.
一、一定要認(rèn)真審查公司的相關(guān)營業(yè)證明等相關(guān)證件,復(fù)印留底;
二、簽定好租房合同,交納一定數(shù)額的抵押金,防止出現(xiàn):
1、公司拖欠房租及水、電、煤氣、電話等費用.
2、員工在租住期間損壞房屋內(nèi)家具、家電等設(shè)施.
3、員工卷東西逃跑,以至于最后給房東在經(jīng)濟上、精神上帶來損失與傷害.
三、確定租房用途,防止被他人以公司員工宿舍為名,作為違法犯罪的場所.
四、定期或不定期檢查出租房的使用情況,做到心中有數(shù),防止意外情況發(fā)生.
通過閱讀上文,對于公司給員工租房會計分錄應(yīng)該很清楚了。企業(yè)租宿舍也需要正常手續(xù),在簽訂合同,包括費用,水電費,物業(yè)費等,繳費時間,租住時間及其注意事項都要進(jìn)行雙方協(xié)商寫在合同里面。大家仍有疑問的,可以咨詢我們的在線答疑老師。想學(xué)習(xí)更多課程,掃描右上方二維碼,添加老師微信,咨詢更多內(nèi)容。
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