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公司或企業(yè)為了激發(fā)員工的工作熱情往往會組織一系列團建活動，出去旅游就是不錯的選擇，那么員工旅游費的會計處理和稅務(wù)處理是怎樣的呢?小編在下文整理了詳細內(nèi)容，有興趣的小伙伴可以和小編一起去下文了解一下，希望小編的整理可以幫到大家。

公司或企業(yè)為了激發(fā)員工的工作熱情往往會組織一系列團建活動，出去旅游就是不錯的選擇，那么員工旅游費的會計處理和稅務(wù)處理是怎樣的呢?小編在下文整理了詳細內(nèi)容，有興趣的小伙伴可以和小編一起去下文了解一下，希望小編的整理可以幫到大家。

員工旅游費的會計分錄

( 1 )借：管理費用 —— 福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費

( 2 )借： 應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費

貸：銀行存款

員工旅游費的稅務(wù)處理：

1. 個人所得稅問題：

( 1 )法律規(guī)定：根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》(財稅〔 2004 〕 11 號)規(guī)定：按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。

( 2 )因此，個人認為，應(yīng)該將旅游費的總額平攤到個人，計入當月工資，按 “ 工資薪金 ” 繳納個人所得稅。如果是非雇員，按 “ 勞務(wù)所得 ” (即 20% 的稅率)代扣代繳個人所得稅。

2. 企業(yè)所得稅：因為員工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)，所以費用不能在稅前抵扣，會在匯算清繳的時候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。不管企業(yè)如何核算、會計分錄如何做，員工旅游費都必須計算個人所得稅，且稅前不能抵扣。

以上就是小編為大家介紹的員工旅游費的會計處理和稅務(wù)處理，如果大家想要了解更多的會計資訊的話可以掃描二維碼加入會計教練交流群，也可以掃描二維碼添加老師的微信獲取相關(guān)課程試聽機會。