發(fā)布時(shí)間:2020-10-07 16:01來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)企業(yè)月末會(huì)對(duì)職工的工資進(jìn)行計(jì)提和發(fā)放,這些賬務(wù)處理大家以前都有學(xué)習(xí)過,還有什么不清楚地可以跟小編一起來看看,以下是小編整理的關(guān)于應(yīng)付職工工資的會(huì)計(jì)分錄,希望對(duì)大家有幫助。
企業(yè)月末會(huì)對(duì)職工的工資進(jìn)行計(jì)提和發(fā)放,這些賬務(wù)處理大家以前都有學(xué)習(xí)過,還有什么不清楚地可以跟小編一起來看看,以下是小編整理的關(guān)于應(yīng)付職工工資的會(huì)計(jì)分錄,希望對(duì)大家有幫助。
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用---工資 (人事部計(jì)算的工資總額) 貸:應(yīng)付職工薪酬 (實(shí)付給員工的工資) 其他應(yīng)付款----公積金 (公司代扣代付個(gè)人部分) 其他應(yīng)付款----社保 (公司代扣代付個(gè)人部分)
支付時(shí)借:
應(yīng)付職工薪酬 (實(shí)付給員工的工資) 其他應(yīng)付款----公積金 (公司代扣代付個(gè)人部分) 其他應(yīng)付款----社保 (公司代扣代付個(gè)人部分) 貸:銀行存款另外還要做你公司交的那部分社保公積金哦。
計(jì)提了就不用再結(jié)轉(zhuǎn)了,空等待寫的很詳細(xì)###你說的“計(jì)提應(yīng)付職工薪酬”和“結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬”是一回事;現(xiàn)在應(yīng)該說是“應(yīng)付職工薪酬”的使用和結(jié)轉(zhuǎn)使用時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)結(jié)轉(zhuǎn)(分配)時(shí)借:相關(guān)成本費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬
借記相關(guān)成本費(fèi)用類科目,貸記應(yīng)付職工薪酬。計(jì)提工資時(shí):
借:生產(chǎn)成本(工人工資)
制造費(fèi)用(車間管理人與和輔助人員工資)
管理費(fèi)用(管理人員工資)
銷售費(fèi)用(銷售人員工資)
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
學(xué)習(xí)了結(jié)算本月應(yīng)付職工工資的會(huì)計(jì)分錄,大家還有不清楚的地方嗎,可以添加我們老師的微信來學(xué)習(xí)交流,我們有免費(fèi)的試聽課,可以在老師那里領(lǐng)取試聽機(jī)會(huì),想要考取職稱的小伙伴快來學(xué)習(xí)啦,咨詢我們的在線客服,客服老師也會(huì)為你耐心解答。
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)分錄模板!附28筆教育培
●第一次見有人把會(huì)計(jì)分錄大全整理的這么全面
●為帶新手會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管熬夜編制的198筆
●物業(yè)公司會(huì)計(jì),月薪8000,多虧了這45
●連會(huì)計(jì)分錄都不會(huì)怎么做會(huì)計(jì)?7月起這是超
●超全各行業(yè)通用會(huì)計(jì)分錄模板,19大類的會(huì)
●2024注會(huì)常考會(huì)計(jì)分錄大全!背會(huì),注會(huì)
●第一次見有人把,會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)流程與月末結(jié)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)