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大多數(shù)企業(yè)員工有幾百人或幾千人，員工任職于不同崗位。員工在發(fā)放工資時(shí)一般是按照所在部門或崗位進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。那么員工本月工資沒(méi)有發(fā)放會(huì)計(jì)分錄怎么做?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。

大多數(shù)企業(yè)員工有幾百人或幾千人，員工任職于不同崗位。員工在發(fā)放工資時(shí)一般是按照所在部門或崗位進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。那么員工本月工資沒(méi)有發(fā)放會(huì)計(jì)分錄怎么做?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。

員工工資未發(fā)放怎么做會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資

借:制造費(fèi)用/管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

發(fā)放時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款

企業(yè)計(jì)提及發(fā)放工資相關(guān)分錄如下

1、計(jì)提工資

借:××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借:××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

注:計(jì)提工資未發(fā),做以上兩步即可;計(jì)提后未發(fā)的工資在應(yīng)付職工薪酬的貸方,不做任何賬務(wù)處理.等次月發(fā)放工資再做處理,如下:

3、次月發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4、上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

5、上交個(gè)人所得稅

借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款

通過(guò)閱讀上文，大家對(duì)于員工本月工資沒(méi)有發(fā)放會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該很清楚了。工資發(fā)放是先做計(jì)提賬務(wù)處理，等什么時(shí)候發(fā)放時(shí)再作相應(yīng)處理。對(duì)于這一問(wèn)題仍有疑問(wèn)的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系我們的在線客服老師。想學(xué)習(xí)更多內(nèi)容，掃描二維碼添加老師微信，咨詢更多內(nèi)容。