發(fā)布時(shí)間:2020-10-08 16:14來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。那么應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了,不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。
職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用,是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。那么應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了,不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。
1、按照現(xiàn)行財(cái)稅規(guī)定,職工教育經(jīng)費(fèi)無(wú)需計(jì)提,發(fā)生時(shí)據(jù)實(shí)列支.如果超出稅收相關(guān)規(guī)定比例(前者為工資總額的2%,后者為工資總額的2.5%),超出部分應(yīng)予調(diào)增應(yīng)納所得稅額.
2、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),分錄為:
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
3、實(shí)際發(fā)生職工教育費(fèi)用時(shí),分錄為:
借:管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 / 銀行存款等
職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用.單位職工不但有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費(fèi).根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào)):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除. 提取的職工教育經(jīng)費(fèi)也是單位的一項(xiàng)流動(dòng)負(fù)債.職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用在"應(yīng)付職工薪酬"賬戶進(jìn)行核算.
職工教育經(jīng)費(fèi)是企業(yè)經(jīng)常忽略的問(wèn)題,往往喜歡開(kāi)會(huì)議費(fèi)、咨詢費(fèi)、辦公用品等發(fā)票,但有些其實(shí)是可以開(kāi)職工教育經(jīng)費(fèi).現(xiàn)行的關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)的規(guī)定文件為《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)》(財(cái)建[2006]317號(hào)),但在討論稿中,特別明確了其范圍:
職工教育經(jīng)費(fèi)是指上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類(lèi)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支.
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算是全部職工工資總額的2%,職工教育經(jīng)費(fèi)可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開(kāi)支;
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提分錄是:
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬 -職工教育經(jīng)費(fèi)
3、支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬 -職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
以上就是應(yīng)付職工教育經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄的主要內(nèi)容??吹竭@里,大家對(duì)于這方面內(nèi)容應(yīng)該有了一定了解。對(duì)于這一問(wèn)題仍有疑問(wèn)的小伙伴可以隨時(shí)聯(lián)系我們的在線客服老師。想學(xué)習(xí)更多內(nèi)容,掃描二維碼添加老師微信,咨詢更多內(nèi)容。
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來(lái)源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)分錄模板!附28筆教育培
●第一次見(jiàn)有人把會(huì)計(jì)分錄大全整理的這么全面
●為帶新手會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管熬夜編制的198筆
●物業(yè)公司會(huì)計(jì),月薪8000,多虧了這45
●連會(huì)計(jì)分錄都不會(huì)怎么做會(huì)計(jì)?7月起這是超
●超全各行業(yè)通用會(huì)計(jì)分錄模板,19大類(lèi)的會(huì)
●2024注會(huì)常考會(huì)計(jì)分錄大全!背會(huì),注會(huì)
●第一次見(jiàn)有人把,會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)流程與月末結(jié)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)