×

綁定賬號

您的微信還未綁定賬號,請使用您的手機號綁定現(xiàn)有賬號或創(chuàng)建新賬號

微信登錄

掃碼登陸

使用微信掃一掃登錄

二維碼已失效

刷新

使用微信掃一掃登錄

登錄即表示已閱讀并接受《用戶協(xié)議》《隱私政策》

未注冊用戶掃碼即可成功注冊

登陸 注冊 忘記密碼

發(fā)職工工資的會計分錄怎么做

發(fā)布時間:2020-10-24 11:41來源:會計教練

關注公眾號
掃碼關注公眾號
領免費福利
初級公眾號

在企業(yè)做財務人員是出納崗位的主要負責的就是發(fā)放職工工資的,在發(fā)放工資的時候也需要做賬務處理,因為工資涉及的科目太多包括生產(chǎn)成本和制造費用還由管理費用和銷售費用等等,那么發(fā)職工工資的會計分錄怎么做的內(nèi)容,為了大家更好的去接觸工作中的發(fā)工資,在下文整理了相應的知識點內(nèi)容,正在工作中的小伙伴們一起來看看吧。

在企業(yè)做財務人員是出納崗位的主要負責的就是發(fā)放職工工資的,在發(fā)放工資的時候也需要做賬務處理,因為工資涉及的科目太多包括生產(chǎn)成本和制造費用還由管理費用和銷售費用等等,那么發(fā)職工工資的會計分錄怎么做的內(nèi)容,為了大家更好的去接觸工作中的發(fā)工資,在下文整理了相應的知識點內(nèi)容,正在工作中的小伙伴們一起來看看吧。

發(fā)職工工資的會計分錄:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸:應付職工薪酬

實際發(fā)放:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債,分別計入相關資產(chǎn)成本或當期損益。

以上即是發(fā)職工工資的會計分錄怎么做的內(nèi)容啦,小編就分享到這里啦。對于發(fā)職工工資的會計分錄的內(nèi)容所了解也有所掌握了,那么大家還有什么疑問,可以咨詢我們的在線答疑老師,如果還需要了解更多關于會計知識的小伙伴們可以添加微信哦,還有免費的試聽課程哦。

京ICP備16061061號-1 | 北京天華在線教育科技有限公司 | 會計培訓
京公網(wǎng)安備11010802044865