公司每年都會組織企業(yè)的員工進行出國旅游或者出省旅游,這算是企業(yè)為數(shù)不多的福利之一了,對于公司員工旅游所花費的費用該怎么走賬呢?其實是該計入企業(yè)的福利費中的,好了,閑話不多說了,下面的文章是本文小編整理的關(guān)于公司支出的旅游費用該怎么做會計分錄的相關(guān)內(nèi)容的賬務(wù)處理,一起來看看吧!
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公司組織員工外出旅游,旅游費應(yīng)該計入管理費用-職工福利費中。因為員工旅游與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān),所以費用不能在稅前抵扣,會在匯算清繳的時候調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(或職工福利)
貸:銀行存款
應(yīng)該計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費
據(jù)納稅服務(wù)司介紹,根據(jù)企業(yè)所得稅實施條例規(guī)定,企業(yè)職工福利費包括以下內(nèi)容:
--尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
--為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
--按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。因此,企業(yè)發(fā)生的旅游費支出,不能作為職工福利費稅前列支。
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