用戶注冊

公司自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工作福利的會計分錄怎么做?其實公司用自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)給員工可以按照視同銷售來處理,具體的會計分錄可以通過應付職工薪酬和主營業(yè)務收入的科目記錄,小編在文章中以題目形式將 分錄整理在下方了，幫助大家更好理解這一知識內(nèi)容。

公司自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工作福利的會計分錄怎么做?其實公司用自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)給員工可以按照視同銷售來處理,具體的會計分錄可以通過應付職工薪酬和主營業(yè)務收入的科目記錄,小編在文章中以題目形式將 分錄整理在下方了，幫助大家更好理解這一知識內(nèi)容。

自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工的會計分錄

用自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給員工,視同銷售處理.最后結(jié)轉(zhuǎn)商品的金額小于發(fā)給職工的金額,是因為產(chǎn)品成本小于售價,賬目才是對的.假設發(fā)放給員工商品售價100萬元,成本80萬元,增值稅率13%,則操作如下:

1、計提應發(fā)放福利:

借:生產(chǎn)成本 113

貸:應付職工薪酬 113

2、實際發(fā)放:

借:應付職工薪酬 113

貸:主營業(yè)務收入 100

應交稅費-應交增值稅(銷項稅) 13

3、借:主營業(yè)務成本 80

貸:庫存商品 80

此時可以明顯的看出結(jié)轉(zhuǎn)商品金額是小于給職工的金額的.

應付職工薪酬的科目包含哪些

應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

公司自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工作福利的會計分錄，合以上所述,其實關于公司用自產(chǎn)產(chǎn)品用來發(fā)給職工,這種情況一般可以按照福利和視同銷售的方式處理,還有很多視同銷售的情況，關注會計教練，大家可以詳細了解一下。大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師，幫你解答疑惑。