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在日常工作過程中經(jīng)常發(fā)生部分員工辭職的情況，這時財務人員是需要給結(jié)算工資的。那么支付給辭職員工工資分錄怎么做?小編將詳細內(nèi)容整理在下方了，另外，作為財務人員對于工資的相關(guān)賬務處理一定要熟練掌握具體如何做賬。不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

在日常工作過程中經(jīng)常發(fā)生部分員工辭職的情況，這時財務人員是需要給結(jié)算工資的。那么支付給辭職員工工資分錄怎么做?小編將詳細內(nèi)容整理在下方了，另外，作為財務人員對于工資的相關(guān)賬務處理一定要熟練掌握具體如何做賬。不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

支付辭職人員工資會計分錄

借：管理費用(或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等科目)---工資

貸：應付職工薪酬

支付工資做：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

辭退工人的工資，如果不是勞動賠償性工資，就是其原來的勞動所得，因此完全應該歸集到產(chǎn)品成本或費用科目，無需另設管理費用-辭退福利科目。

如果是勞動賠償性工資

借：營業(yè)外支出

貸：庫存現(xiàn)金

員工離職之后的工資、五險一金方面該如何做賬

普通離職員工工資的分錄

借：管理費用(或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等科目)---工資

貸：應付職工薪酬

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

對于離職工人的工資，如果不是辭退性工資的話，那么對于其原來的勞動所得，就應該歸入到產(chǎn)品成本或者費用科目，不用再另外設置管理費用-辭退福利費用了

計提員工離職補償

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

支付離職補償

借：應付職工薪酬-福利費

貸：庫存現(xiàn)金

一次性離職補償金少于當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍以內(nèi)的部分免征個稅。

離退休人員的退休金該怎么寫分錄

正常來說，離退休人員也算是跟公司的勞動關(guān)系終止了的。而且法律規(guī)定，只需要職工繳費繳滿了15年，到了退休年齡的時候就可以領取養(yǎng)老保險金。

所以對于離退休人員的退休金可以這樣寫分錄：

借：應付工資---退休

貸：銀行存款

借：管理費用

貸：應付工資-----退休

關(guān)于支付給辭職員工工資分錄，大家都清楚怎么做了嗎?小編還給大家補充了員工離職之后的工資、離退休人員的退休金該怎么寫分錄相關(guān)內(nèi)容，供大家參考和學習。想要學習更多會計內(nèi)容，可以掃描二維碼添加老師微信，咨詢更多內(nèi)容詳情?，F(xiàn)在點擊下方內(nèi)容，即可免費領取做賬實操超大禮包。