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現(xiàn)在工作，很多公司都是給交五險一金的還有交社保。社保也是由財務(wù)人員每月需要繳納處理的，財務(wù)人員需要去社保局繳納社保。公司繳納社保的會計分錄怎么做?通常社保和個稅以及員工工資分錄是在一起做的,小編將詳細內(nèi)容整理在下方了，快跟隨小編一起閱讀下文吧。

現(xiàn)在工作，很多公司都是給交五險一金的還有交社保。社保也是由財務(wù)人員每月需要繳納處理的，財務(wù)人員需要去社保局繳納社保。公司繳納社保的會計分錄怎么做?通常社保和個稅以及員工工資分錄是在一起做的,小編將詳細內(nèi)容整理在下方了，快跟隨小編一起閱讀下文吧。

什么是社保

社保就是社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

《中華人民共和國社會保險法》第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

公司必須要交社保。根據(jù)《社會保險法》第五十七條的規(guī)定：

用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

社保怎么做分錄

主要分以下三種情況:

1、繳納社保時

借:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

2、計提時

借:管理費用-社會保險費(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

3、發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸: 其他應(yīng)收(付)款-社會保險費(個人部分)庫存現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))

1、養(yǎng)老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社 社會保險制度.

國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險.單位繳費費率為10%,個人繳費費率為8%.

2、醫(yī)療保險

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度.

所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險.基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成.其中:單位按8%比例繳納,個人繳納2%.

社會保險繳納比例是多少

1.社會保險繳納比例一般如下:

①養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;

②醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;

③失業(yè)保險:單位2%,個人1%;

④工傷保險完全是由企業(yè)承擔的,在1%左右,個人不需要繳納;

⑤生育保險也都是由企業(yè)承擔的,一樣約1%,不需要個人去交.

2.繳費基數(shù)按個人工資水平(在當?shù)厣鐣骄べY的300%-60%范圍)來確定,不得低于最低繳費標準.

3.繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例.比如,繳費基數(shù)2000,那么養(yǎng)老,個人出2000*8%=160,單位出2000*20%=400,其它照些計算.

關(guān)于公司繳納社保的會計分錄，大家應(yīng)該了解清楚了吧。社保問題一直是企業(yè)當中非常重要問題,相關(guān)的賬務(wù)處理一定要會做。關(guān)注會計教練，想要學習了解更多會計內(nèi)容知識，可以添加老師微信，咨詢一下我們相關(guān)課程內(nèi)容的設(shè)置。另外，現(xiàn)在點擊下方內(nèi)容即可免費領(lǐng)取做賬實操超大福利禮包。