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大家知道采購部工資會計分錄怎么做嗎?其實根據(jù)采購物品的使用部門不一樣，采購部門的工資費用分配計入的科目也不一樣，如果是管理部門就計到管理費用科目，如果是銷售部門就計到銷售費用科目，如果是生產(chǎn)車間就計到制造費用科目，如果是研發(fā)部門就計到研發(fā)支出科目。下面我們就看看具體的會計分錄吧。

大家知道采購部工資會計分錄怎么做嗎?其實根據(jù)采購物品的使用部門不一樣，采購部門的工資費用分配計入的科目也不一樣，如果是管理部門就計到管理費用科目，如果是銷售部門就計到銷售費用科目，如果是生產(chǎn)車間就計到制造費用科目，如果是研發(fā)部門就計到研發(fā)支出科目。下面我們就看看具體的會計分錄吧。

分配工資費用的會計分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸：應付職工薪酬

實際發(fā)放：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將實際發(fā)生的職工薪酬確認為負債，分別計入相關資產(chǎn)成本或當期損益。

上文就是小編為大家介紹的采購部工資會計分錄怎么做，如果大家想要了解更多的會計資訊的話可以掃描二維碼加入會計教練交流群，也可以掃描二維碼添加老師的微信免費領取價值千元的初級會計課程試聽機會。