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新手出納人員在工作中不僅要接受多級領(lǐng)導(dǎo)的管理，也接受著多項管理制度與法律法規(guī)的約束。新手出納員只有主動適應(yīng)與接受這些管理與約束，才能快速成長，提升自己在出納崗位上的管理才能，成長為一名具有管理才能的出納會計。 那么，新手出納員日常的工作內(nèi)容?都有那些？

新手出納人員在工作中不僅要接受多級領(lǐng)導(dǎo)的管理，也接受著多項管理制度與法律法規(guī)的約束。新手出納員只有主動適應(yīng)與接受這些管理與約束，才能快速成長，提升自己在出納崗位上的管理才能，成長為一名具有管理才能的出納會計。 那么，新手出納員日常的工作內(nèi)容都有那些？

1、出納工作制度，是日常經(jīng)濟生活中，要求新手出納人員必須遵循的辦事規(guī)程或行為準則。
2、新手出納員的日常工作主要包括：貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容。
3、新手出納人員主要有以下工作要點：

其主要內(nèi)容通常包括五個方面的要求：

（1）出納工作應(yīng)該由指定的專職或兼職人中擔當。根據(jù)錢、賬分設(shè)的原則，會計和出納不能由一人兼任，以便分清責任。在比較小的單位里，單位負責人也不宜兼任出納人員。出納人員除了登記現(xiàn)金日記賬之外，不得監(jiān)管總賬或支出明細賬，但可以監(jiān)管其他同現(xiàn)金沒有直接聯(lián)系的賬簿，如固定資產(chǎn)賬等。不是出納人員，不得直接收付現(xiàn)金。
（2）出納人員應(yīng)該根據(jù)審核過的會計憑證辦事銀行、現(xiàn)金收付，審核工作應(yīng)由會計主管人員或其他指定的會計人員來擔當。有些開支項目是按預(yù)算計劃執(zhí)行，并有明確開支標準的，出納人員可以先付款、后交他人審核。銀行或現(xiàn)金屬于收入性質(zhì)的，還應(yīng)同時開給發(fā)票或收據(jù)。
（3）出納人員應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)逐筆、順序登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務(wù)結(jié)束后，應(yīng)編制庫存現(xiàn)金日報表并核對相符。
（4）認真復(fù)核原始憑證，加強對現(xiàn)金收付的監(jiān)督。根據(jù)現(xiàn)金管理制度規(guī)定，不可設(shè)立“小金庫”、不發(fā)生個人借支公款、不相互借用現(xiàn)金、不假借用途套取現(xiàn)金、不以個人名義存取公款。

（5）確?，F(xiàn)金賬實相符，不得以白條頂替庫存現(xiàn)金。如果發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金有盈余或短缺情況，應(yīng)先記入往來中作待處理，然后查明原因，分別情況處理，不得私下取走或補足。

（1）貨幣資金核算包括：辦理現(xiàn)金收付;辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票;登記日記賬，保證日清月結(jié);保管庫存現(xiàn)金和有價證券;復(fù)核收入憑證，辦理銷售核算;保管有關(guān)印章。
（2）往來結(jié)算包括：建立往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù)，建立清算制度，核算其他往來款項，防止壞賬損失。

（3）工資核算包括：執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用，核算工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金等。

按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);嚴格審核有關(guān)原始憑證，據(jù)以編制收、付款憑證，然后根據(jù)收、付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額;隨時查詢銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租、出借銀行賬戶;保證庫存現(xiàn)金和各種有價證券的安全與完整;按照國家外匯管理和結(jié)匯、購匯制度的規(guī)定及有關(guān)批件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)等;新手出納人員一般只負責現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的登記工作，不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負責收入、費用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作。

最后小編要說的是新手出納人員只有不斷的學習，不斷的積累經(jīng)驗，因為只有強大的經(jīng)驗才能支撐你在職場中步步為營，才能成為一名“出色”的出納。