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每到月底財(cái)會(huì)人員就需要對(duì)公司員工進(jìn)行工資的一個(gè)核對(duì)，在計(jì)提以及實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候賬務(wù)處理應(yīng)該怎樣處理呢?接下來(lái)就是小編為大家整理的關(guān)于發(fā)當(dāng)月工資會(huì)計(jì)分錄怎么做的具體詳細(xì)內(nèi)容，有需要的朋友一起來(lái)學(xué)習(xí)吧，有疑問可以聯(lián)系在線答疑老師為你解答哦。

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發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷售費(fèi)用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

職工薪酬：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)合同關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。

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