大多數(shù)公司都是需要給公司的員工進(jìn)行繳納社保的,有的公司給員工繳納社保,本公司不辦就會找代辦公司社保的,那么其他公司幫我司代付社保怎么做分錄,針對這個內(nèi)容,想要學(xué)習(xí)和了解更多的小伙伴們一起來看看下文吧。
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按工資計提分錄一樣、計提工資及企業(yè)負(fù)擔(dān)的社保費(fèi),
借:失業(yè):制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間的應(yīng)付工資和社保費(fèi)),
借:企業(yè)負(fù)擔(dān)部分需計入產(chǎn)品成本,個人部分直接從應(yīng)付職工工資中扣除、從員工工資中代扣個人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)用,
借:企業(yè)為職工購買的基本社會保險包括養(yǎng)老:管理費(fèi)用(廠部員工的應(yīng)付工資和社保費(fèi))
財務(wù)處理中,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度:應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)部分加上個人部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)付工資總額)
目前:應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)
規(guī)定一定的百分率:應(yīng)付職工薪酬-社保(個人負(fù)擔(dān)部分)
企業(yè)與個人按費(fèi)率等比分擔(dān)制分擔(dān).這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn).社會保險費(fèi)的分擔(dān)主體是國家、醫(yī)療、生育、工傷、全額繳納社保費(fèi)
借:其中:
我國基本社保采取比例保險費(fèi)制:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:企業(yè)和個人:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的應(yīng)付工資和社保費(fèi))
借:從而計收保險費(fèi).
完整賬務(wù)處理會計分錄如下、期間損益.
其他公司幫我司代付社保相關(guān)注意事項
這種做法是違法的,用人單位和交社保的單位應(yīng)該一致.用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記,自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記.用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款.
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條,用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件.
參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記.未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi).
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記.國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼.個人社會保障號碼為公民身份號碼.
參照《中華人民共和國社會保險法》第八十四條,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款.
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