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福利費(fèi)用是指企業(yè)按照工資總額的部分提取,用于員工醫(yī)藥費(fèi),工傷費(fèi),生活補(bǔ)助等人員工資的費(fèi)用,那么福利費(fèi)用分配工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫呢?下面不了解的企業(yè)學(xué)員快來小編這里一起了解下吧,實(shí)用性很強(qiáng)喲,下面來看一下小編整理的資料吧。

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福利費(fèi)分配工資費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

短期薪酬具體包括：

職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

職工福利費(fèi);

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

住房公積金;

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

短期帶薪缺勤(雖然缺勤，但仍然支付報(bào)酬，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等);

短期利潤(rùn)分享計(jì)劃(是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤(rùn)或其他經(jīng)營(yíng)成果提供薪酬的協(xié)議);

其他短期薪酬。

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