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職工的非貨幣性福利就是企業(yè)給職工的薪酬是以非貨幣性的資產(chǎn)來進行發(fā)放的，企業(yè)在分配職工的非貨幣薪酬的時候，財會應該怎樣做處理?接下來是小編為大家整理的職工非貨幣性福利會計分錄怎么做的具體內(nèi)容，想詳細了解的小伙伴一起來往下看看吧!

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分配職工非貨幣性福利會計分錄

一、發(fā)放自產(chǎn)貨物

借：生產(chǎn)成本

管理費用

貸：應付職工薪酬

2.實際發(fā)放非貨幣性福利時

借：應付職工薪酬

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

二、發(fā)放外購貨物

1.確認應付職工薪酬時

借：生產(chǎn)成本

管理費用

貸：應付職工薪酬

2.實際發(fā)放非貨幣性福利時

借：應付職工薪酬

貸：原材料

應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)

三、提供免費旅游

1.確認旅游費用

借：生產(chǎn)成本

管理費用

貸：應付職工薪酬

2.支付旅游費用

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

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