對員工受傷的補助分為兩種情況,一、單位上過保險;二、單位沒有上過保險。這兩種情況的賬務(wù)處理完全不同,今天小編就來為大家講解一下給受傷員工的補助怎么做會計分錄,希望同學們看完文章之后能夠有所收獲。
對員工受傷的補助分為兩種情況,一、單位上過保險;二、單位沒有上過保險。這兩種情況的賬務(wù)處理完全不同,今天小編就來為大家講解一下給受傷員工的補助怎么做會計分錄,希望同學們看完文章之后能夠有所收獲。
員工受傷,如果單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下:
1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:
借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
貸:庫存現(xiàn)金(或銀行存款)
2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款-保險公司或社保
3、如果不是全額賠付:
借:銀行存款
管理費用或應(yīng)付福利費(公司負擔部分)
貸:其他應(yīng)收款--保險公司或社保
內(nèi)資企業(yè)公司負擔的藥費計入"應(yīng)付福利費"科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入"管理費用-福利費"科目.
如果單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時:
借:管理費用(或應(yīng)付福利費)
貸:銀行存款
內(nèi)資企業(yè)計入"應(yīng)付福利費"科目;外資企業(yè)計入"管理費用-福利費"科目.
公司雇員的醫(yī)療費、看望病人等費用都計入"管理費用-職工福利"科目.
借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本--福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利
貸:銀行存款等
非公司雇員的醫(yī)療費計入"營業(yè)外支出";而看望病人等費用都計入"管理費用-職工福利"科目.按受益職工所屬部門,分別入管理費用、銷售費用或生產(chǎn)成本等.
給受傷員工的補助怎么做會計分錄的相關(guān)內(nèi)容就是這么多啦,同學們理解了多少呢?如果還存在問題的話可以向我們的在線老師進行咨詢,如果同學們想要與其他同學一起交流學習,可以掃描下方的二維碼,進入交流群,群內(nèi)還有不定時的干貨福利分享哦。
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