用戶注冊

很多生產性企業(yè)，生產發(fā)展全部都是機械化，如果一不小心員工受傷，在上班期間受傷是屬于工傷的，按理來說所有的費用應該有公司全部承擔。但對于工傷的定義和報銷范圍是有一定規(guī)定的。另外，關于報銷工傷會計分錄怎么做?像這種簡單的賬務處理，會計人員一定要會做。

很多生產性企業(yè)，生產發(fā)展全部都是機械化，如果一不小心員工受傷，在上班期間受傷是屬于工傷的，按理來說所有的費用應該有公司全部承擔。但對于工傷的定義和報銷范圍是有一定規(guī)定的。另外，關于報銷工傷會計分錄怎么做?像這種簡單的賬務處理，會計人員一定要會做。

報銷工傷會計分錄

1、預支款時

借：其他應收款-工傷

貸：庫存現金

2、收到工傷理賠時

借：庫存現金(或銀行存款)

貸：其它應收款-工傷

3、如有差額部份

借：管理費用

貸：其它應收款-工傷

工傷報銷范圍

以下各種發(fā)生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心)核準的工傷醫(yī)療期、康復期內的醫(yī)療費用，屬于工傷醫(yī)療費用報銷范圍：

1、工傷保險參保人在工傷協議醫(yī)療機構發(fā)生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。

2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。即工傷發(fā)生當日的門(急)診、工傷發(fā)生當日起7天內的住院費用。

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。

工傷賠償種類

(一)工傷醫(yī)療費

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

4、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(二)工傷誤工費

(停工留薪期待遇)

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(三)工傷護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

關于報銷工傷會計分錄怎么做?看到這里，大家應該很清楚了吧。小編給大家分享的工傷報銷范圍還有很多賠償種類，比如工傷醫(yī)療費、工傷誤工費、工傷護理費等，詳細了解一下。大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們會計教練在線客服老師，幫你解答疑惑。