工資掛賬就是工資已經計提但暫時還沒有支付,作為一個企業(yè)的會計,遇到了工資掛賬的情況,你要怎么進行賬務處理呢?如果不清楚的話,那就好好的聽小編為大家來介紹一下公司工資掛帳怎么做分錄。
工資掛賬就是工資已經計提但暫時還沒有支付,作為一個企業(yè)的會計,遇到了工資掛賬的情況,你要怎么進行賬務處理呢?如果不清楚的話,那就好好的聽小編為大家來介紹一下公司工資掛帳怎么做分錄。
答:相關分錄如下:
增值稅一般納稅人,應作如下會計分錄:
借:應付職工薪酬
應交稅金_應交增值稅(進項稅)
貸:應付賬款--xx
小規(guī)模納稅人,應作發(fā)下會計分錄:
借:應付職工薪酬
貸:應付賬款--xx
工資未發(fā)放要如何做賬?
答:掛其他應付款工資,計提工資時:
借:管理費用-工資
貸:應付職工薪酬
發(fā)放工資時,不發(fā)的話:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款-工資
答:發(fā)放工資作分錄
借:應付職工薪報酬-工資
貸:應交稅費-應交個人所得稅
貸:有關科目-有關細目
貸:其他應付款-未發(fā)工資-X員工
貸:銀行存款或庫存現金
發(fā)放未領工資作分錄
借:其他應付款-未領工資-X員工
貸:銀行存款或庫存現金
職工薪酬:是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動合同關系而給予的各種形式的報酬。
職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
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