公司為了保護勞動者的身體健康,會購買勞保用品以供職工們勞動時使用,這也是對職工福利的體現(xiàn),那么這筆費用要怎么進行賬務處理呢?小編整理好了公司購勞保會計分錄怎么寫的相關內(nèi)容,不妨一起來看下。
公司為了保護勞動者的身體健康,會購買勞保用品以供職工們勞動時使用,這也是對職工福利的體現(xiàn),那么這筆費用要怎么進行賬務處理呢?小編整理好了公司購勞保會計分錄怎么寫的相關內(nèi)容,不妨一起來看下。
購買勞保用品會計分錄為:
借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
貸:應付職工薪酬——應付福利費(新準則)
或者
借:管理費用/制造費用/生產(chǎn)成本——福利費
貸:應付福利費(小企業(yè)會計制度)
對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領用,則可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”處理。
購進時
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款等
實際領用
借:管理費用——職工福利費
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
因其多次周轉(zhuǎn)使用,則應設置備查薄,管理領、用、存。
一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設為勞保費用,如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度,則通過“應付福利費”處理,如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準則,則通過“應付職工薪酬——應付福利費”。
同時,按照勞保用品的具體用途,管理行政部門等發(fā)生的勞動保護費,計入管理費用科目;業(yè)務部門發(fā)生的勞動保護費,計入銷售費用科目;生產(chǎn)部門等發(fā)生的勞動保護費,計入制造費用科目。
勞保用品是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備,對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。如:工作帽子、工作服、防護服、工作手套等。
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