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企業(yè)內(nèi)除了在職的全職職工外，也會(huì)聘請(qǐng)一些臨時(shí)工，做一些短期的臨時(shí)工作，在發(fā)工資時(shí)，這些臨時(shí)工的工資又要如何進(jìn)行賬務(wù)處理呢?小編整理了公司臨時(shí)工工資會(huì)計(jì)分錄怎么做的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助。

企業(yè)內(nèi)除了在職的全職職工外，也會(huì)聘請(qǐng)一些臨時(shí)工，做一些短期的臨時(shí)工作，在發(fā)工資時(shí)，這些臨時(shí)工的工資又要如何進(jìn)行賬務(wù)處理呢?小編整理了公司臨時(shí)工工資會(huì)計(jì)分錄怎么做的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助。

臨時(shí)工工資賬務(wù)處理

支付臨時(shí)工工資，也需要有人力資源部出具的工資表格(加蓋部門公章)，然后，根據(jù)工資表上人員所屬部門，納入職工薪酬核算：

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：庫(kù)存現(xiàn)金等

支付臨時(shí)工工資，單位也需代扣代繳個(gè)稅。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，個(gè)人所得稅納稅項(xiàng)目包括工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、利息股息紅利所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門確定征稅的其他所得。

公司聘用臨時(shí)工需要繳納社保嗎?

1、如果公司與臨時(shí)工存在實(shí)際雇傭關(guān)系(簽訂勞動(dòng)合同)，并按月支付報(bào)酬的，則按照“工資薪金”發(fā)放臨時(shí)工報(bào)酬，代扣代繳臨時(shí)工社保以及個(gè)稅。

1、如果公司與臨時(shí)工不存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系(沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同)，只是按次提供勞務(wù)，企業(yè)按次支付報(bào)酬的，則按照勞務(wù)費(fèi)處理。接受勞務(wù)的企業(yè)無(wú)需為提供勞務(wù)的人提供社保。

公司臨時(shí)工工資會(huì)計(jì)分錄怎么做同學(xué)們學(xué)會(huì)了嗎?如果還有不懂的地方，可以向我們的在線答疑老師進(jìn)行咨詢，如果同學(xué)們還想要學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)的話，也可以掃描文章右上方二維碼，關(guān)注微信公眾號(hào)，就可以限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料哦。