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很多公司都會設(shè)立獎金制度，很大方面可以激勵工作人員的工作上進心，根據(jù)大家每月的工作業(yè)績進行一個測評，達到多少可以有一定的獎金獎勵。特別是銷售人員干部，很多都是靠提成獎金拿到高工資的。獎金一般都是直接和工資一起發(fā)放給員工的。那么工資中有提成獎金的分錄怎么做?

很多公司都會設(shè)立獎金制度，很大方面可以激勵工作人員的工作上進心，根據(jù)大家每月的工作業(yè)績進行一個測評，達到多少可以有一定的獎金獎勵。特別是銷售人員干部，很多都是靠提成獎金拿到高工資的。獎金一般都是直接和工資一起發(fā)放給員工的。那么工資中有提成獎金的分錄怎么做?

工資中有提成獎金的分錄

業(yè)務(wù)人員的提成計入”銷售費用“，會計分錄:

計提時:

借:銷售費用

貸:應(yīng)付職工薪酬--業(yè)務(wù)人員

實際支付時:

借:應(yīng)付職工薪酬--業(yè)務(wù)人員

貸: 銀行存款

“銷售費用"科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網(wǎng)絡(luò)推廣費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點、售后服務(wù)網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。

給員工發(fā)獎金怎么做分錄

發(fā)放時，

借:應(yīng)付職工薪酬--業(yè)務(wù)人員

貸: 銀行存款

如果某人的獎金+工資超過個所稅扣除標準的話，應(yīng)計提該員工的應(yīng)交個人所得稅:

借:其他應(yīng)收款-代扣代繳個人所得稅(XX員工)

貸:應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

結(jié)轉(zhuǎn)時，

借:本年利潤

貸:管理費用-福利費

下個月再發(fā)工資的時候，應(yīng)該向該員工扣除掉上個月已經(jīng)代扣代繳的個所稅:

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸:庫存現(xiàn)金

其他應(yīng)收款-代扣代繳個人所得稅(XX員工)

工資中有提成獎金的分錄怎么做?通過閱讀上文內(nèi)容，大家應(yīng)該很清楚了吧。發(fā)放工資是直接計入到應(yīng)付職工薪酬會計科目核算的。大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師，幫你解答疑惑。想要學習更多做賬實操內(nèi)容，現(xiàn)在點擊下方內(nèi)容，有相關(guān)課程限時免費試聽學習的機會等待著大家。