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工資補償?shù)臅嫹咒?

職工沒有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟補償即職工勞動合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償。企業(yè)應(yīng)當根據(jù)辭退計劃條款規(guī)定的擬解除勞動關(guān)系的職工數(shù)量和每一職位的辭退補償標準等計提辭退職工經(jīng)濟補償金額。

1、計提時

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

2、實際支付時

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

貸：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

3、代繳個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

工資計提和發(fā)放分錄

1. 計提工資

借:xx費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2. 計提社保(企業(yè)部分)

借:xx費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

3. 次月發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(個人部分)

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4. 上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

5. 上交個人所得稅

借:應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

工資補償?shù)臅嫹咒浽趺醋?/strong>？通過閱讀上文內(nèi)容，大家應(yīng)該很清楚了吧。工資的賬務(wù)處理是大家日常接觸的比較多的內(nèi)容。大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師，幫你解答疑惑。想要學習更多做賬實操內(nèi)容，現(xiàn)在點擊下方內(nèi)容，有相關(guān)課程限時免費試聽學習的機會等待著大家。