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社保是企業(yè)給員工的一種保障，現在社保也成了很多就業(yè)者找工作的標準;企業(yè)在分配工資的時候對于社保的賬務處理是怎樣做的呢?關于付員工社保會計分錄怎么做的具體內容，小編為大家整理出來了，希望可以對大家的學習或者工作有一些幫助，先一起來看看吧!

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支付員工社保費的賬務處理

分配工資

借：管理費用

貸：應付職工薪酬—工資

計提社保

借：管理費用

貸：應付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)

次月發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬—工資

貸：其他應付款—社保(個人部分)

庫存現金/銀行存款

上交杜保

借：應付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)

其他應付款—社保(個人部分)

貸：銀行存款

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

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