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社保是用人單位給予員工的一個保障，對于員工來說是一個不錯的待遇，社保費用的計提以及繳納分為單位部分和個人部分來處理的，那么作為財會人員究竟是怎樣做分錄的呢?以下是小編為大家整理的關于個人部分社保會計分錄怎么做的具體處理過程，感興趣的朋友一起來看看吧!

社保是用人單位給予員工的一個保障，對于員工來說是一個不錯的待遇，社保費用的計提以及繳納分為單位部分和個人部分來處理的，那么作為財會人員究竟是怎樣做分錄的呢?以下是小編為大家整理的關于個人部分社保會計分錄怎么做的具體處理過程，感興趣的朋友一起來看看吧!

個人部分社保的賬務處理

社保費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和失業(yè)保險。社保費用繳納分單位繳納部分和個人繳納部分。

社保費相關業(yè)務會計處理主要分以下三種情況：

1、計提時：

借：管理費用-社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

2、繳納社保時：

借：應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款。

3、發(fā)放工資時：

借：應付職工薪酬-工資(應發(fā)數)

貸： 其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)

庫存現金(實發(fā)數)

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