含有社保工資會計分錄怎么做?現(xiàn)在,大多數(shù)的公司或用人單位都是直接代扣代繳個人所得稅、社保、公積金等等費用的,在員工實際工資發(fā)放時直接扣除掉。具體的分錄,小編給大家詳細分享在下方了,不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。
含有社保工資會計分錄怎么做?現(xiàn)在,大多數(shù)的公司或用人單位都是直接代扣代繳個人所得稅、社保、公積金等等費用的,在員工實際工資發(fā)放時直接扣除掉。具體的分錄,小編給大家詳細分享在下方了,不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。
1.計提工資
借:xx費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:xx費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
計提社保和工資,用應(yīng)付職工薪酬科目歸集核算.
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算.
企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記"其他應(yīng)收款"、"應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅"等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記"銀行存款"等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記"銀行存款"科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償,借記本科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目。
關(guān)于含有社保工資會計分錄,關(guān)于這一問題,大家閱讀完上文內(nèi)容,應(yīng)該很清楚了吧。小編還給大家詳細補充了應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理內(nèi)容,希望對大家有所幫助。關(guān)注會計教練,大家在平時的賬務(wù)處理過程中,遇到任何問題,都可以隨時咨詢我們會計教練在線答疑老師。
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