用戶注冊

小編今天要為同學(xué)們介紹一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，那就是職工薪酬如何進(jìn)行賬務(wù)處理，有很多同學(xué)們對于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)了解不深，于是小編就整理了相關(guān)的資料，打算今天為同學(xué)們展示一下，接下來請看下文工資報(bào)酬會(huì)計(jì)分錄怎么寫。如果想要了解會(huì)計(jì)其他方面知識(shí)的同學(xué)，可以掃描下方二維碼，加入群聊，與其他同學(xué)進(jìn)行溝通探討，還有不定時(shí)干貨福利發(fā)放。

小編今天要為同學(xué)們介紹一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，那就是職工薪酬如何進(jìn)行賬務(wù)處理，有很多同學(xué)們對于這個(gè)知識(shí)點(diǎn)了解不深，于是小編就整理了相關(guān)的資料，打算今天為同學(xué)們展示一下，接下來請看下文工資報(bào)酬會(huì)計(jì)分錄怎么寫。如果想要了解會(huì)計(jì)其他方面知識(shí)的同學(xué)，可以掃描下方二維碼，加入群聊，與其他同學(xué)進(jìn)行溝通探討，還有不定時(shí)干貨福利發(fā)放。

職工薪酬賬務(wù)處理

1.計(jì)提(根據(jù)不同受益對象)

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(車間管理人員薪酬)

勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員薪酬)

管理費(fèi)用(行政管理人員薪酬)

銷售費(fèi)用(專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬)

在建工程(在建工程人員薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)人員職工薪酬)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

——職工福利費(fèi)

——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

——職工教育經(jīng)費(fèi)

——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

——住房公積金等

2.實(shí)際發(fā)放

(1)實(shí)際支付工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等

借：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等

貸：銀行存款

(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等個(gè)人承擔(dān)部分，涉及代扣代繳。

(3)個(gè)人所得稅：代扣代繳、代收代繳。

3.企業(yè)為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)

(1)墊付時(shí)：

借：其他應(yīng)收款

貸：銀行存款

(2)從應(yīng)付職工薪酬中扣還各項(xiàng)款項(xiàng)(代墊的醫(yī)藥費(fèi))

借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

貸：其他應(yīng)收款——代墊醫(yī)藥費(fèi)

對于設(shè)定提存計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。按受益對象：

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)處理：

借：管理費(fèi)用(不區(qū)分受益對象)

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

貸：銀行存款

點(diǎn)擊速領(lǐng)：會(huì)計(jì)實(shí)操專講

>>>點(diǎn)擊獲取工業(yè)會(huì)計(jì)做賬實(shí)操資料包<<<

相關(guān)閱讀：

工資、社保、公積金、個(gè)稅的計(jì)提與發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄

企業(yè)員工工資可以抵扣增值稅嗎