假如員工在工作的時候意外受傷,是可以申請工傷賠償?shù)模@就產(chǎn)生了相關(guān)的會計分錄,那么工傷理賠款會計分錄如何做呢?大多初入財務(wù)的會計小白還不知道,今天專門搜集了資料放到這里供大家參考,如果還有其他問題要問,可以掃描二維碼加入實操交流群,有史上超全的會計分錄等著你來領(lǐng)取哦!立即加入我們吧!
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工傷:又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害.
工傷賠款分錄如下:
支付時: 借:其它應(yīng)收款--保險公司
管理費用--福利費
貸:銀行存款
收到保險公司賠償時:借:銀行存款
職工工傷賠償費用的會計處理
保險公司支付限額內(nèi)費用計入"其他應(yīng)收款"科目,公司又支付了大額龔治療費、醫(yī)藥費、生活費等計入"管理費用-職工福利"科目,賠償費用等計入"營業(yè)外支出"科目.編制會計分錄如下:、
借:其他應(yīng)收款-保險公司
借:管理費用-職工福利
借:營業(yè)外支出
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
收到保險賠款
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款-保險公司
貸:其他應(yīng)收款--保險公司
上一篇:工會會費的會計分錄如何編制
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