企業(yè)有時會為員工發(fā)放一些工資補貼,例如高溫補貼、交通補貼等等的,當(dāng)企業(yè)發(fā)放補貼時,身為企業(yè)的會計人員要如何進行賬務(wù)處理呢?接下來小編就帶同學(xué)們看一下企業(yè)發(fā)放的工資補貼會計分錄怎么寫,同學(xué)們也可以掃描文章下面的二維碼加入交流群,與同學(xué)們一起交流學(xué)習(xí),群內(nèi)還有不定時的資料分享。
企業(yè)有時會為員工發(fā)放一些工資補貼,例如高溫補貼、交通補貼等等的,當(dāng)企業(yè)發(fā)放補貼時,身為企業(yè)的會計人員要如何進行賬務(wù)處理呢?接下來小編就帶同學(xué)們看一下企業(yè)發(fā)放的工資補貼會計分錄怎么寫,同學(xué)們也可以掃描文章下面的二維碼加入交流群,與同學(xué)們一起交流學(xué)習(xí),群內(nèi)還有不定時的資料分享。
單位發(fā)放給職工的補貼,應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
高溫費通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
按照《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》規(guī)定,防暑降溫費等職工福利費應(yīng)納入應(yīng)付職工薪酬科目核算。
按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費和高溫津貼的會計分錄如下。
無論以實物還是現(xiàn)金發(fā)放防暑降溫費:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(防暑降溫費)
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
符合規(guī)定發(fā)放的高溫津貼:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資——崗位津貼(高溫津貼)
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
供給全體職工的清涼飲料和保健用品:
借:管理費用或制造費用——勞動保護費
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
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