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工資的分錄是否可以不走其他應(yīng)付款

發(fā)布時間:2021-01-12 16:36來源:會計教練

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關(guān)于工資要如何進行會計核算想必同學(xué)們應(yīng)該很了解了,那就有同學(xué)問了,工資的分錄可以不走其他應(yīng)付款嗎?今天小編就整理好了相關(guān)的資料來為大家介紹一下工資的分錄是否可以不走其他應(yīng)付款?同學(xué)們?nèi)绻麑Υ诉€存在問題的話也可以向我們的在線答疑老師進行咨詢。

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工資的分錄可以不走其他應(yīng)付款嗎

工資的分錄是否可以不走其他應(yīng)付款呢?

小編認(rèn)為,如果是計提發(fā)放工資的詳細分錄,都是走的“其他應(yīng)付款”。

其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。如物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金;應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金,職工未按期領(lǐng)取的工資以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”賬戶、用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項,該賬戶屬于負債類賬戶。貸方反映企業(yè)發(fā)生的應(yīng)付、暫收款項,借方反映企業(yè)支付應(yīng)付及暫收款項。

月末,余額為貸方反映企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存金額。本賬戶按應(yīng)付和暫收等款項的類別和單位或個人設(shè)置明細賬。

1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

借:制造費用-工資 (生產(chǎn)人員)

管理費用-工資 (管理人員)

銷售費用-工資 (銷售人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、計提企業(yè)繳納的五險一金

借:制造費用 (生產(chǎn)人員)

管理費用 (管理人員)

銷售費用 (銷售人員)

貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

3、發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)

4、實際交納借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

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