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小編今天要為同學(xué)們介紹一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，那就是上月多計(jì)提工資如何進(jìn)行賬務(wù)處理，有很多同學(xué)們面對(duì)這種情況不知道要怎么做，于是小編就整理了相關(guān)的資料，打算今天為同學(xué)們展示一下，接下來請(qǐng)看下文工資多計(jì)提會(huì)計(jì)分錄怎么做。如果想要了解會(huì)計(jì)其他方面知識(shí)的同學(xué)，可以掃描下方二維碼，加入群聊，與其他同學(xué)進(jìn)行溝通探討，還有不定時(shí)干貨福利發(fā)放。

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上月多計(jì)提工資賬務(wù)處理

1、若年內(nèi)未跨年沖銷暫估的憑證后，按照正確的分錄再做一次;

2、若跨年時(shí)候，沖銷時(shí)候成本費(fèi)用科目用以前年度損益調(diào)整代替，

借：以前年度損益調(diào)整（紅字）

貸：應(yīng)付職工薪酬（紅字）

再

借：以前年度損益調(diào)整（正確藍(lán)字）

貸：應(yīng)付職工薪酬（正確藍(lán)字）

3、或則是只對(duì)差錯(cuò)部分做沖銷，分錄同1,2即可。

實(shí)際發(fā)放工資比上月計(jì)提的少了怎么做分錄?

本月計(jì)提10000,下月實(shí)際發(fā)放11000

補(bǔ)計(jì)提1000元工資:

借:管理費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

本月計(jì)提10000,下月實(shí)際發(fā)放9000

沖銷多計(jì)提的1000元工資

借:管理費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

如果本月和下月跨年度,原則上差異應(yīng)在下月做賬時(shí),調(diào)整以前年度損益.

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

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