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很多公司為了吸引人才都會(huì)想盡各種辦法，給與員工非常好的福利待遇，其中包括給員工提供住宿，讓員工通勤時(shí)間縮短，更好的讓員工的生活得到好處。那么 公司給員工租房會(huì)計(jì)分錄怎么做賬?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。企業(yè)租宿舍也需要正常手續(xù),在簽訂合同,包括費(fèi)用,水電費(fèi),物業(yè)費(fèi)等,繳費(fèi)時(shí)間,租住時(shí)間及其注意事項(xiàng)都要進(jìn)行雙方協(xié)商寫(xiě)在合同里面。

很多公司為了吸引人才都會(huì)想盡各種辦法，給與員工非常好的福利待遇，其中包括給員工提供住宿，讓員工通勤時(shí)間縮短，更好的讓員工的生活得到好處。那么公司給員工租房會(huì)計(jì)分錄怎么做賬?小編將詳細(xì)內(nèi)容整理在下方了，不清楚的小伙伴可以一起來(lái)看看。企業(yè)租宿舍也需要正常手續(xù),在簽訂合同,包括費(fèi)用,水電費(fèi),物業(yè)費(fèi)等,繳費(fèi)時(shí)間,租住時(shí)間及其注意事項(xiàng)都要進(jìn)行雙方協(xié)商寫(xiě)在合同里面。

公司給員工租房如何做會(huì)計(jì)處理

這個(gè)應(yīng)該屬于福利費(fèi),根據(jù)職工所在不同部門(mén),可以將此部分費(fèi)用分別計(jì)入管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用和制造費(fèi)用下的明細(xì)科目.但是記住要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)來(lái)進(jìn)行歸集.下面以管理費(fèi)用為例:

借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸:銀行存款等

如果公司規(guī)模小或者無(wú)法區(qū)分各部門(mén)應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用,也可以統(tǒng)一直接入管理費(fèi)用.

給單位員工租宿舍需要哪些手續(xù)

具體簽訂租賃合同,最好找房產(chǎn)中介公司協(xié)助,要求該公司提供居住者的詳細(xì)信息;

合同中注明人數(shù)、時(shí)間、水電氣以及其他費(fèi)用詳細(xì)等;

不定時(shí)觀察房屋居者這的情況等.

一、一定要認(rèn)真審查公司的相關(guān)營(yíng)業(yè)證明等相關(guān)證件,復(fù)印留底;

二、簽定好租房合同,交納一定數(shù)額的抵押金,防止出現(xiàn):

1、公司拖欠房租及水、電、煤氣、電話等費(fèi)用.

2、員工在租住期間損壞房屋內(nèi)家具、家電等設(shè)施.

3、員工卷東西逃跑,以至于最后給房東在經(jīng)濟(jì)上、精神上帶來(lái)?yè)p失與傷害.

三、確定租房用途,防止被他人以公司員工宿舍為名,作為違法犯罪的場(chǎng)所.

四、定期或不定期檢查出租房的使用情況,做到心中有數(shù),防止意外情況發(fā)生.

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