公司部分社保減免如何來進行賬務處理要分為兩種情況:一、社保還沒有繳納;二、社保已經(jīng)繳納。兩種情況的賬務處理是不一樣的具體要怎么做呢?今天小編就來為同學們介紹一下公司部分社保減免會計分錄怎么做。如果同學們對于其他的會計知識感興趣的話可以掃描右上方二維碼關注微信公眾號,就可以限時免費領取學習資料啦。
公司部分社保減免如何來進行賬務處理要分為兩種情況:一、社保還沒有繳納;二、社保已經(jīng)繳納。兩種情況的賬務處理是不一樣的具體要怎么做呢?今天小編就來為同學們介紹一下公司部分社保減免會計分錄怎么做。如果同學們對于其他的會計知識感興趣的話可以掃描右上方二維碼關注微信公眾號,就可以限時免費領取學習資料啦。
如果沒有交款,而是直接少繳的情況下,應按減免金額在原來計提的分錄同方向用紅字沖銷。
計提時
借:期間費用等
貸:應付職工薪酬
直接減免時
借:期間費用等
貸:應付職工薪酬
如果是已經(jīng)繳納后,收到類似于稅收返還性質(zhì)的社保費款項時
借:銀行存款
貸:營業(yè)外收入
例:年底我司負擔的社保有減免政策,例如10月份計提了公司社保費,但是11月份進行減免了,請問11月做賬如何處理?
計提時
借:期間費用等 10萬
貸:應付職工薪酬10萬
直接減免時2萬時
借:期間費用等 -2萬
貸:應付職工薪酬-2萬
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款/現(xiàn)金
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬--工資 (應發(fā)數(shù))
貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
銀行存款/現(xiàn)金 (實發(fā)數(shù))
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