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關(guān)于企業(yè)內(nèi)部員工的社保，分為個(gè)人承擔(dān)和單位承擔(dān)兩部分，對于單位承擔(dān)的社保也分為部分承擔(dān)和全額承擔(dān)兩種情況。今天小編將從單位部分承擔(dān)和全額承擔(dān)兩個(gè)角度來為同學(xué)們介紹一下公司承擔(dān)的社保會(huì)計(jì)分錄怎么做。如果同學(xué)們對于其他的會(huì)計(jì)知識(shí)感興趣的話可以掃描右上方二維碼關(guān)注微信公眾號(hào)，就可以限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料啦。

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個(gè)人社保由單位承擔(dān)賬務(wù)處理

根據(jù)規(guī)定：1、企業(yè)為員工承擔(dān)的按規(guī)定應(yīng)由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)部分不能在企業(yè)所得稅稅前扣除，只有單位承擔(dān)的部分允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

2、若是由于資金緊張等原因，未及時(shí)為員工繳納社保，后來補(bǔ)繳的時(shí)候支付社保部門的滯納金由于不屬于不屬于稅收滯納金，因此允許稅前扣除，稅法只是對于行政罰款和稅收滯納金不能稅前扣除。

因此，關(guān)于個(gè)人社保由單位承擔(dān)，有部分承擔(dān)與全部承擔(dān)，其會(huì)計(jì)的分錄如下：

1、個(gè)人社保由單位部分承擔(dān)

(1)繳納社保費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)

其他應(yīng)收款-社保費(fèi)

貸：銀行存款

(2)單位承擔(dān)的社保轉(zhuǎn)入成本費(fèi)用

借：管理費(fèi)用-社保費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)

(3)個(gè)人承擔(dān)部分從工資代扣

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)收款-社保費(fèi)

2、個(gè)人社保由單位全部承擔(dān)

計(jì)提應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅(根據(jù)員工的崗位計(jì)入不同的借方科目)

：借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

實(shí)際交納時(shí)，

借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

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