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對于一些從事危險(xiǎn)系數(shù)較高的職員，企業(yè)一般會(huì)為其購買意外保險(xiǎn)。那由購買意外保險(xiǎn)而引起的財(cái)務(wù)問題應(yīng)該怎么處理呢?相信這是很多小伙伴困惑的內(nèi)容，今天小編為大家整理了與購買意外險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄怎么做有關(guān)的內(nèi)容，和大家分享，希望能夠幫助到你。如果想要了解更多會(huì)計(jì)知識，可以掃碼加入會(huì)計(jì)實(shí)操群哦!

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購買意外險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄

方式一：

根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購買保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問題的通知》，公司為員工購買的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開支，應(yīng)作會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工保險(xiǎn)貸：銀行存款

給員工交納保險(xiǎn)，分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn)。基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險(xiǎn)按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。

方式二：

如果是全額為員工買的商業(yè)意外險(xiǎn)可以計(jì)入福利費(fèi)

計(jì)提時(shí):

借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用(具體看員工在什么部門)

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

繳納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金/銀行存款

為公司財(cái)產(chǎn)買的保險(xiǎn)計(jì)入管理費(fèi)用：

借：管理費(fèi)用 貸：現(xiàn)金/銀行存款

擴(kuò)展：應(yīng)付職工薪酬

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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