用戶注冊(cè)

作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該都比較熟悉匯算清繳的重要性，往輕點(diǎn)說會(huì)直接影響公司下個(gè)季度或者年度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況，往重點(diǎn)說有可能會(huì)直接導(dǎo)致一個(gè)公司的倒閉，所以會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行匯算清繳的時(shí)候要時(shí)刻注意一些細(xì)節(jié)上的問題，小編今天為大家介紹的就是社保匯算清繳比例，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)該都比較熟悉匯算清繳的重要性，往輕點(diǎn)說會(huì)直接影響公司下個(gè)季度或者年度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況，往重點(diǎn)說有可能會(huì)直接導(dǎo)致一個(gè)公司的倒閉，所以會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行匯算清繳的時(shí)候要時(shí)刻注意一些細(xì)節(jié)上的問題，小編今天為大家介紹的就是社保匯算清繳比例，感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

社保匯算清繳計(jì)算

1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。

2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)單位：堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。 事業(yè)單位：對(duì)費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。醫(yī)療保險(xiǎn)：基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合原則，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。 用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納，實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過1%。生育保險(xiǎn)：企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。

3、繳費(fèi)基數(shù)按個(gè)人工資水平(在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

可以看出我國規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該按照企業(yè)的管理費(fèi)用進(jìn)行賬上的統(tǒng)計(jì)的，對(duì)于企業(yè)來說，勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)主要是對(duì)即將退休的人員公司需要支付的各種經(jīng)費(fèi)，比如說像是撫恤金，職工退職金，各種醫(yī)藥費(fèi)等這些項(xiàng)目。

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